L’élection récente de Netumbo Nandi-Ndaitwah comme présidente de la Namibie et de Jane Naana Opoku-Agyemang à la vice-présidence du Ghana marquent une étape importante dans la progression de la représentation des femmes au sommet de l’État en Afrique. Ces événements reflètent une évolution graduelle mais significative de la participation des femmes à la vie politique, même si des défis subsistent pour atteindre une égalité pleine et entière.
Netumbo Nandi-Ndaitwah : une première pour la Namibie
Netumbo Nandi-Ndaitwah, née le 29 octobre 1952 dans la région d’Oshana, est devenue la première femme à être élue présidente de la Namibie en novembre 2024. A son élection, elle occupait le poste de vice-présidente et est issue du parti au pouvoir, l’Organisation du peuple du Sud-Ouest africain (Swapo). Avec une carrière politique de plusieurs décennies, notamment en tant que ministre des Affaires étrangères et vice-présidente, elle incarne une figure d’autorité respectée dans son pays et sur la scène internationale. Son élection marque une avancée historique pour les femmes namibiennes, qui voient enfin une des leurs accéder à la plus haute fonction de l’État.
Jane Naana Opoku-Agyemang : une vice-présidente à l’avant-garde au Ghana
Jane Naana Opoku-Agyemang, née le 22 novembre 1951 à Cape Coast, au Ghana, est une femme politique et universitaire ghanéenne. Professeure à l’université de Cape Coast depuis 1986, elle a occupé de nombreux postes académiques, notamment celui de première femme Vice-Chancelière d’une université publique au Ghana. Ancienne ministre de l’Éducation (2013-2017) sous la présidence de John Mahama, elle a été choisie comme colistière par ce dernier pour l’élection présidentielle de novembre 2024, devenant ainsi la première femme élue vice-présidente du Ghana.
Sa nomination illustre l’engagement croissant du pays en faveur de l’égalité des sexes et constitue un pas important vers une participation accrue des femmes à la direction de l’État.
Une tendance continentale : plus de femmes au sommet
Ces élections s’inscrivent dans une dynamique plus large d’augmentation de la représentation féminine dans les institutions politiques africaines. Le Rwanda reste un exemple emblématique, avec 61,3 % de femmes au parlement, grâce à des quotas institutionnalisés. D’autres pays, comme l’Éthiopie, le Sénégal et l’Afrique du Sud, ont également adopté des politiques pour promouvoir l’accès des femmes aux postes de direction.
Cependant, des disparités régionales persistent. Certains pays continuent de faire face à des résistances culturelles et structurelles qui limitent l’ascension des femmes dans les sphères de pouvoir. Selon les données de l’Union interparlementaire (UIP), la représentation des femmes dans les parlements africains reste inférieure à 30 %, bien que cette proportion soit en constante augmentation depuis deux décennies.
Les perspectives d’avenir
Pour accélérer cette progression, plusieurs stratégies peuvent être mises en œuvre :
- Adopter des quotas : Comme au Rwanda, l’adoption de quotas obligatoires pour les femmes dans les instances décisionnelles peut garantir une meilleure représentation.
- Sensibilisation et éducation : Démystifier les préjugés liés au leadership féminin par le biais de campagnes de sensibilisation ciblant les communautés locales.
- Renforcement des capacités : Fournir des formations spécialisées pour aider les femmes à se préparer aux responsabilités politiques et administratives.
- Mentorat et réseaux : Créer des plateformes permettant aux femmes leaders établies de soutenir et d’encadrer la prochaine génération.
- Mobilisation des partis politiques : Inciter les partis à présenter davantage de candidates et à les soutenir activement.
L’émergence de femmes comme Netumbo Nandi-Ndaitwah en Namibie et Jane Naana Opoku-Agyemang au Ghana constitue une étape cruciale vers une représentation équilibrée des sexes en Afrique. Ces avancées illustrent que, malgré les obstacles persistants, le continent progresse vers une égalité accrue dans le leadership. Avec des mesures appropriées et un engagement politique soutenu, l’avenir promet des opportunités encore plus grandes pour les femmes africaines au sommet de l’État.